| ПОДАВАНЕ
НА ДЕКЛАРАЦИЯ ЗА УСЛОВИЯТА НА ТРУД ПО ЧЛ.15 ОТ ЗАКОНА ЗА ЗДРАВОСЛОВНИ
И БЕЗОПАСНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД
1. ИНСТИТУЦИЯ, КОЯТО ИЗВЪРШВА ПРОЦЕДУРАТА
Дирекция " Областна инспекция по труда - Габрово "
гр. Габрово, ул.” Брянска " № 30
телефон: 808-292, 806-889
2.
ДОКУМЕНТ, КОЙТО СЕ ИЗДАВА ПРИ ЗАВЪРШВАНЕ НА ПРОЦЕДУРАТА
Не се издава определен документ, но при внасянето на декларацията по чл.15,
работодателите са длъжни
да донесат ревизионна книга по чл.408 от Кодекса на труда, която се заверява
от ОИТ.
3.
НОРМАТИВНА УРЕДБА
3.1 Кодекс на труда /КТ/,
3.2 Закон за здравословни и безопасни условия на труд /ЗЗБУТ/,
3.3 Наредби касаещи ЗЗБУТ и КТ
4.
ВЪТРЕШНИ АКТОВЕ, РЕГЛАМЕНТИРАЩИ ПРОЦЕДУРАТА
Няма
5.
ПРОЦЕДУРИ, НЕОБХОДИМИ ПРЕДИ ЗАПОЧВАНЕТО НА НАСТОЯЩАТА
5.1 Регистрация на стопанския субект в Окръжен съд – Габрово
5.2 Регистрация в Териториално статистическо бюро – Габрово
5.3 Регистрация в РУ”СО” – Габрово
5.4 Обща регистрация в Териториална данъчна дирекция
6.
ПРОЦЕДУРИ, ВЪЗМОЖНИ СЛЕД ПРИКЛЮЧВАНЕТО НА НАСТОЯЩАТА
Няма конкретно свързани
7.
ПРОЦЕДУРИ, ВЪЗМОЖНИ ЗА ИЗПЪЛНЕНИЕ ЕДНОВРЕМЕННО С НАСТОЯЩАТА
Няма конкретно свързани
8.
СТОЙНОСТ (ТАКСА):
Процедурата е безплатна
9.
ЕТАПИ НА ПРОЦЕДУРАТА
9.1
ЗАПОЧВАНЕ НА ПРОЦЕДУРАТА
Подават се необходимите документи.
9.2
МЯСТО
Дирекция "Областна инспекция по труда – Габрово", улица "Брянска"
№ 30, етаж 1, деловодство
9.3
НЕОБХОДИМИ ДОКУМЕНТИ
Подава се декларация
по чл.15 от ЗЗБУТ /по образец/ и се донася ревизионна книга
за заверка.
Чл. 15. (Изм. и доп. - ДВ, бр. 18 от 2003 г.) Лицата по чл. 14, ал. 1 при откриване на предприятия, както и при промяна на дейността и технологиите декларират в 30-дневен срок от началната дата на настъпване на събитието в съответната дирекция "Областна инспекция по труда" местонахождението, вида и характера на производствената дейност, броя на работниците, условията на труд, рисковите фактори и взетите мерки, които гарантират недопускането на аварии и злополуки.
9.4
ДЛЪЖНОСТНО ЛИЦЕ, ПРЕД КОЕТО СЕ ПОДАВАТ ДОКУМЕНТИТЕ
Декларацията и режизионната книга се оформят от служител в деловодството
на институцията
9.5
РАБОТНО ВРЕМЕ С КЛИЕНТИ
Работно време: понеделник – петък
Работен час: 09:00 – 12:30 и от 13:00 – 17:30 часа
9.6
ДРУГИ ЕТАПИ НА ПРОЦЕДУРАТА
Попълва се декларация по чл.15 от ЗЗБУТ и се внася в деловодството,
където се завежда от служителуите на ОИТ.
При подаване на декларацията се донася и ревизионна книга. Тя представлява
прошнурована тетрадка, която се заверява от ОИТ. Ревизионната книга седи
при работодателя и в нея се вписват резултатите от направените проверки
от инспекторите от ОИТ и направените от тях констатации.
10.
СРОК ЗА ПРИКЛЮЧВАНЕ НА ПРОЦЕДУРАТА
За работодателя процедурата приключва с подаването на декларацията и заверяването
на ревизионната книга, т.е. на момента.
11.
ПРОЦЕДУРА ПРИ НЕРЕДОВНИ ДОКУМЕНТИ
По своята същност подаваните документи не могат да бъдат нередовни. Ако
впоследствие се установи, че е подадена невярна информация в декларацията,
работодателя е длъжен да я коригира.
12.
ПРОЦЕДУРА ПРИ ОТКАЗ ИЛИ ОТРИЦАТЕЛНО СТАНОВИЩЕ
Не е възможен отказ.
13.
ЛИЦЕ, КОЕТО ИЗДАВА ДОКУМЕНТА ЗА ЗАВЪРШВАНЕ НА ПРОЦЕДУРАТА
Инспектори от ОИТ
14.
СРОК НА ВАЛИДНОСТ НА ИЗДАДЕНИЯ ДОКУМЕНТ
Регистрацията на стопанския субект е безсрочна. При всяка промяна на обстоятелствата
посочени в декларацията /изменение броя на работещите, условията на труд,
предмата на дейниост, брой обекти, изпълнителен директор и др./, работодателят
е длъжен в 15-дневен срок да подаде нова декларация.
15.
ИНФОРМАЦИЯ ЗА ПРОЦЕДУРАТА
Информация за роцедурата по внасяне на декларация по чл.15 от ЗЗБУТ е
предоставена на 1-ви етаж, на информационно табло.
|
