- обща структура
- областни съвети и комисии
- административни услуги
- информационно гише на предприемача
- харта на клиента
- ръководство - актуално
- архив на новините по месеци

- за региона накратко
- природа
- икономика
- социална среда
- знаете ли, че
- Проекти по национална програма "От социални помощи към осигуряване на заетост"

- Е-област Габрово

- Стратегия за управление на активите

- Информационно гише за предприемача в област Габрово

- Изграждане на екопътека "Узана"

- Финансиране от "Публични инвестиционни проекти" ЕАД

- Създаване на марка област Габрово "Пътуване в непознатото възраждане"

- Познаването на Европейския съюз сега - възможност да планираме бъдещето си утре

- Приоритетни проекти за област Габрово

- Културен туризъм
- Първи етап
- Втори етап
- Трети етап
- Отзиви
- Най-често задавани въпроси

- Процеси на разширяване на ЕС

- Условия за прием на нови членове

- България и ЕС

- Европейска младежка политика и програми

- Проект "от А до Я за Европа и младежта"
- Габрово
- Севлиево
- Дряново
- Трявна
 

обратно в новините

Новини

10 август 2007

“Старт на кариерата” в Областна администрация – Габрово

     29 младежи с висше образование могат да започнат работа в публичните администрации в Област Габрово по програмата „Старт на кариерата” на Министерството на труда и социалната политика.
     До 17.08. в Дирекция „Бюро по труда” се приемат документите по тази програма. Програмата “Старт на кариерата” дава шанс на млади хора да започнат работа непосредствено след дипломирането им и да натрупат трудов стаж и опит по своята специалност. Одобрените младежи ще получават от държавата заплата 280 лева в рамките на 9 месеца. По програмата се поемат и дължимите от работодателите осигуровки, допълнителните възнаграждения по КТ, годишният платен отпуск и болничните.
     По програмата могат да кандидатстват младежи на възраст до 29 години, без трудов стаж по специалността, които са завършили висше образование през 2006 или 2007 г. в държавен или частен университет (редовна, задочна или дистанционна форма на обучение, с придобита степен “специалист”, “бакалавър”, “магистър” или “доктор”) имат успех от дипломирането над (4.00). Документите се подават лично в бюрата по труда по местоживеене. Необходимо е всеки кандидат да подготви и подаде толкова комплекта документи, за колкото работни места кандидатства. Важно е да се знае, че един младеж може да кандидатства едновременно за три работни места, но само за едно работно място в една институция - централно ведомство, областна или общинска администрация. Предимство ще бъде и представянето на документи, удостоверяващи владеенето на чужд език и компютърни умения.
     За пета поредна година Областна администрация – Габрово участва в програма ”Старт на кариерата”, с одобрени следните квоти за следните работни места: двама юристи, един инженер – специалност ”Топлотехника”, един икономист – специалности ”Публична администрация, Стопанско управление или Бизнес администрация” и един инженер - специалност ”Екология и опазване на околната среда”.
     Заявки по тази програма за работни места са подали и от Агенцията за държавни вземания, ТД „Държавен архив” – Габрово, ТД на НАП – Габрово, Дирекция Национален парк Централен Балкан – Габрово, Дирекциите „Бюро по труда”, Социално подпомагане и „Съвети в земеделието”. Общините Габрово, Севлиево и Трявна заявяват 13 работни места за младежи.
     Общо 2073 работни места в централните ведомства, областните или общински администрации са заявени в страната по стартиралата втора процедура за тази година.

   

· Информационно гише на предприемача
полезна информация за над 80 административни услуги
·
 Знаете ли, чe
интересни факти за Габрово
· Електронен подпис
· Прогноза за времето

Общини в област Габрово
Габрово
Дряново
Севлиево
Трявна