УТВЪРЖДАВАМ:   / п /

НИКОЛАЙ СИРАКОВ

Областен управител на Област Габрово

ОБЛАСТЕН ПЛАН 

ЗА МЛАДЕЖТА НА ОБЛАСТ ГАБРОВО

2015 година

Областният план за младежта на област Габрово е разработен въз основа на приоритетите и стратегическите цели, заложени в Националната стратегия за младежта 2012-2020 г., в изпълнение на Закона за младежта и базирайки се на анализите на потребностите на младежите, представени от четирите общини в областта. Той разглежда възможностите за  изпълнението на националната политика за младите хора в област Габрово на възраст от 15 до 29 години, формирана според техните потребности и синхронизирана с приоритетите на европейската политика за младежта, а именно:
•	насърчаване на икономическата активност и кариерното развитие на младите хора;
•	създаване на благоприятни условия за училищно и университетско образование и неформално обучение;
•	професионално и личностно реализиране;
•	осигуряване на информираност във всички сфери и аспекти на обществено-икономическия живот;
•	повишаване на гражданската активност и приобщаване към управлението на местно, областно и национално ниво, 
•	развитие на младите хора в малките населени места и селски райони,
•	 повишаване ролята на младежите в превенцията на престъпността.
Отговорност на всички институции в страната е да създават възможност за включване, която да подпомогне пълноценното развитие на младите хора и изграждането на активната им гражданска позиция. По този начин, те получават възможност да огласяват своите потребности и проблеми, както и да поемат готовност за ангажираност при вземане на решения.
Настоящият план е съобразен и с Националната гаранция за младежта на Р България, съгласно Препоръка на Съвета на ЕС от 22 април 2013 г., която е насочена към това всеки млад човек на възраст от 15 до 24 години вкл. да получи качествено предложение за: работа, продължаване на образованието, чиракуване или стаж, в рамките на 4 месеца след като остане без работа или напусне системата на формалното образование. В условията на недостатъчно предлагане на свободни работни места, качественото предложение за работа трябва да отговаря на възможно повече от следните критерии: да съответства на образованието/квалификацията на младежа, да е подходящо за здравословното му състояние, да е съобразено с индивидуалния профил на младежа, да предлага устойчивост на заетостта, да отговаря на изискванията за здравословни и безопасни условия на труд, да дава възможност за индивидуалното развитие на младежа. Качественото предложение за младежите от 15 до 18 г. ще бъде свързано преди всичко с връщане в образователната система, както и включване в продължаващо образование и обучение и чиракуване. 
В резултат на реализиране на Националния план за изпълнение на Европейската гаранция за младежта 2014 – 2020 г. се очаква да бъдат постигнати следните резултати към края на 2015 г. 
•	Намаляване равнището на младежка безработица (15-24 г.) до 27.2%. 
•	Намаляване относителния дял на младежите на възраст 15-24 г., които не са в заетост, образование или обучение от общия брой младежи в същия възрастов интервал (NEET rate) до 20.5%. 
•	Повишаване относителния дял на регистрираните безработни младежи (15-24 г.), които са включени в обучение или заетост от общия брой регистрирани безработни младежи до 50%. 

Съгласно чл. 14 от Закон за младежта (обн. ДВ бр. 31 от 20.04.2012 г.) настоящият Областен план за младежта на област Габрово обобщава общинските планове за младежта на общините Габрово, Дряново, Севлиево и Трявна. 
Областният план за младежта на област Габрово е разработен в изпълнение на Закона за младежта и съобразно приоритетите на Националната стратегия за младежта 2010 - 2020, Областна стратегия за развитие на област Габрово, Общински планове за младежта  - за Габрово, Дряново, Севлиево и Трявна.
Грижата за младите хора е определена като най-важна национална кауза, за осигуряване на европейско развитие на България в Националната стратегия за младежта 2010 - 2020 година. За да се превърне в национална кауза, тя трябва да бъде повсеместна, поради което областните управители имат отговорността за провеждането на младежки политики на областно ниво в съответствие с държавната политика за младежта. Областният план за младежта на област Габрово е ориентиран към изграждане и реализиране на единна, последователна и устойчива младежка политика.
Широкият обхват на проблемите, които засягат младите хора, налага прилагането на много секторен подход в изпълнението на плана. В тази връзка не може да се  отбележи напредък без успешното сътрудничество с други сектори, като образованието, трудовата заетост, равнопоставеността на половете, здравеопазването, конкурентоспособността и др. 

При разработването на Областният план са следвани следните принципи, подходи и ценности на планиране:

Принципи:
•	Планиране с участието на заинтересованите страни на областно, общинско и национално ниво;
•	Съответствие с реалните нужди на целевите групи, вкл. и тези в риск;
•	Изпълнимост и приложимост на планираните интервенции;
•	Гъвкавост при определянето на съдържанието на планираните услуги и мерки.

Подходи: 
•	Проактивност в обхващането на целевите групи; 
•	Интегриран подход към решаването на проблемите на целевите рискови групи;
•	Гражданско участие в планирането и в наблюдението на изпълнението на Областният план.

Ценности:
•	Уважение и признание на достойнството на всеки човек, общност и група;
•	Толерантност и закрила от дискриминация, признаване на различията като ценност и ресурс за развитие;
•	Благосъстояние на децата и на всички жители на област Габрово;
•	Зачитане на равнопоставеността на половете при планирането и достъпа до различни услуги за младежи.

I. АНАЛИЗ НА ПРЕДИЗВИКАТЕЛСТВАТА ПРЕД МЛАДИТЕ ХОРА В БЪЛГАРИЯ И В ОБЛАСТ ГАБРОВО
Съвременните млади хора са изправени пред предизвикателството да се справят с много проблеми от всякакъв характер, при това едновременно. Това с пълна сила важи за малките населени места. Поради сложната икономическа, социална и демографска ситуация в последните десетилетия до голяма степен е нарушена възможността за адекватно сътрудничество и приемственост между поколенията. Основен проблем е и липсата на достатъчно ефективен механизъм, чрез който младите хора да бъдат включени в процеса на взимане на решения по важни за тях въпроси. Често липсват възможности за професионална реализация на младите хора или трудът им се оказва недостатъчно оценен във финансов аспект. Проблем за младите хора, желаещи да започнат свой бизнес, е не само недостигът на средства, но и липсата на достатъчно информация и умения за организация и управление.
Младежите на възраст 15-29 г. се явяват целева група в контекста на политиката по насърчаване на заетостта, съгласно националното законодателство. През 2013 г. средният брой за страната на лицата в тази група възлезе на 128.9 хил. души и остана непроменен спрямо предходната година, докато коефициентът на безработица се е повишил до 21.8%. 
Демографската обстановка за област Габрово, не се различава от тази за цялата страна която е неблагоприятна, населението застарява, както в резултат на естествените процеси на раждаемост и смъртност, така и в резултат на засилените миграционни процеси. Нарастването на обема на вътрешната миграция, а и не само, все по-често е продиктувано от икономически причини, включително и търсене на работни места.
За област Габрово са налице същите тенденции, характерни за България като цяло. Целевата прогноза на НСИ показва, че в периода до 2020 г. броят на младите хора ще намалява, като особено рязко, това ще се отрази във възрастова група 20-29 години.
Според данни на НСИ линията на бедност за област Габрово за 2012 г. е 6059 лв. за семейство при 7205 лв. за страната. През същата година е отчетено, че 45,8% от населението на областта живее с материални лишения при 43% за цялата страна. А като цяло 46,6% от населението са в риск от бедност или социално изключване.
Що се отнася до пазарът на труда в габровска област за изминалата 2014 г.(по данни на Агенцията по заетостта) можем да отбележим, че безработните младежи до 29 годишна възраст са 560 души (ср. год. бр.) или 15,2% от средно годишния брой регистрирани безработни. При наличието на 16,4% за 2013 г., се забелязва положителен резултат. Важно е да упоменем, че 54,5% от тази група (за 2014 г.) са жени, 34% са без специалност и професия, 40,6% са със средно специално образование и 13% - продължително безработни.   
В подкрепа на изводите от горепосочените статистически данни – и основните заключения в Областната стратегия за развитие на социалните услуги в област Габрово (2011 – 2015) за тенденциите в демографските процеси в Габрово са, че подължава устойчивата тенденция на намаляване на броя на населението в резултат на по-високата смъртност отколкото раждаемост. Намаляването на общия брой на населението и протичащите демографски процеси довеждат до обезлюдяване на определени по-малките населени места, най-вече в селските и планинските райони. В селата по-голямата част от жителите са над 65 годишна възраст, а броят на самотните стари хора сред тях е преобладаващ. 
 Данните за област Габрово показват, че отрицателният естествен прираст на областта е по-висок от този за страната. За 2012 година коефициентът на естествения прираст на 1000 души от населението е – 11,2%, а средното равнище за страната е с коефициент – 4,3%, което е следствие на по-ниски нива на раждаемост и по-високи нива на смъртност.
В сравнение с 2010 г. към 2020 г. се очаква намаляване на населението в областта в рамките на 15 000 – 20 000 души.
В Област Габрово по постоянен адрес са регистрирани 4064 младежа на възраст от 14 до 17г. Във възрастовата граница 18-29 няма конкретни данни.
Голяма част от младите хора на територията на областта проявяват интерес към спортните клубове и танцовите състави, както и към другите извънучилищни форми за развитие. Множество младежи от 15 до 19 години, посещаващи училище са включени в извънкласни форми, чрез целевото финансиране от Министерство на младежта и спорта. Съвременният модел за здравословен начин на живот трябва да развие принципа на делегиране на права и отговорности, от страна на държавата и активна подкрепа и партньорство с неправителствените младежки и спортни организации.
Въпреки масовото навлизане на информационните технологии в бита и в работата, достъпът до информация на младите хора все още e ограничен. Публичните услуги в подкрепа на младите хора все още не са с необходимото качество и не достигат до всички нуждаещи се, особено до младежите в малките населени места.
С цел осигуряване на достъп до услуги за развитие, основани на младежката работа, индивидуалния подход и оценка на конкретните потребности и особености на младежката възраст в учебните заведения и читалищата на територията на общините в областта се развиват различни извънкласни форми, кръжоци, клубове по интереси, школи и др. за развитие уменията на талантливи млади хора в областта на изкуствата, видовете спорт, науката, информационните технологии. В Габровска област има 16 целеви библиотеки по програма Глобални библиотеки - България от общините Габрово, Севлиево, Трявна и Дряново, които осигуряват равноправен достъп до информация, проектни предложения, програми, касаещи младежките проблеми и начините за решаването им.
                 Регионална библиотека – Габрово според основната своя мисия и организационна структура като образователно-информационен културен институт отговаря на всички условия да бъде база за обучения и инициативи, свързани с Нацоналната страгегия за младежта 2012 – 2020 година.
Библиотечният екип и неговото ръководство провеждат обучения, събития и подобни мероприятия, насочени към групата на младежите от 15 – 29 години.
По голямата част от тях са естествено свързани с популяризиране на книгата и четенето като най-ефективните „лостове“ на човешкия прогрес изобщо и от особено значение за образованието, професионалното и кариерно развитие и ученето през целия живот на младите хора.
В РБ „Апрлов-Палаузов“ от м. ноември 2011 година съществува и доброволческо формирование – клуб на доброволците, което има своя регистрационна форма, анкета за нагласите към доброволчество и годишни планове за инициативи, свързани с младежкото доброволчество сред местните общности и в полза на мисията на библиотеката.
В библиотеката съществува Обучителен и интернет център на съвременно ниво, оборудван след участие в Програма „Глобални библиотеки“- България, който се използва като база за обучения от различен характер – обучения на възрастни в начална компютърна грамотност, инициативи срещу „дигиталното изключване“ на хора в неравностойно положение от общността , обучения по програмите за заетост и кариерно развитие „Аз мога“ и „Аз мога повече“.

II. ПРИОРИТЕТИ И СПЕЦИФИЧНИ ЦЕЛИ ЗА ПРОВЕЖДАНЕ НА ПОЛИТИКА ЗА МЛАДЕЖТА И МЕРКИ ЗА ПОСТИГАНЕТО ИМ

Приоритетни области за действие:

1.	Приоритет: Подобряване на достъпа до информация и качествени услуги, вкл. и на младите хора в малките населени места и селските райони.
Мерки:
•	Публично подпомагане и предлагане на качествени информационни услуги, предоставящи актуална, систематизирана и достъпна информация, удовлетворяваща широк спектър от интереси и потребности на младите хора;
•	Запознаване на младите хора с публичните институции и с правата им като част от местната общност и като граждани на Република България и на Европейския съюз;
•	Разширяване на мрежата и развитие на капацитета на доставчиците на услуги за развитие на младите хора - професионални консултанти, юридически лица с нестопанска цел, читалища, културни институти, спортни организации и др.;
•	Провеждане на инициативи на младежите в малките населени места и селските райони;
•	Организиране на информационни кампании, насочени към младите хора, включително за реакция при кризи, бедствия и аварии.

2.	Приоритет: Насърчаване на здравословния начин на живот.
Мерки:
•	Насърчаване на здравословния начин на живот сред младите хора и превенция на факторите, създаващи риск за здравето им;
•	Иницииране на информационни кампании, относно начина на хранене и двигателния режим на младите хора;
•	Насърчаване на физическата активност и спорта сред младите хора, участието им в подготовката и реализацията на спортни инициативи;
•	Превенция на тютюнопушенето, употреба на наркотици и спиртни напитки и полово предавани болести;
•	Оказване на съдействие и подкрепа за кампании от и за младежи в сферата на здравословния начин на живот и осигуряването на добро психично здраве.

3.	Приоритет: Създаване на благоприятни условия за училищно и университетско образование и неформално обучение. Насърчаване на творческите умения. Ограничаване на младежката безработица, насърчаване на икономическата активност и кариерното развитие.
Мерки:
•	Рекламиране на възможностите, които предоставя обучението по различни специалности в различните общини;
•	По-широко представяне на възможностите за професионално обучение след завършено средно образование в специализираните училища на територията на област Габрово;
•	Съобразяване на профилираното обучение с нуждите на основни отрасли в местната икономика;
•	Оказване на съдействие за подобряване на качеството на средното и висшето образование, както и насърчаване на ученето през целия живот, в съответствие с потребностите на пазара на труда;
•	Осигуряване на ефективен достъп до образование, обучение, информация на младите хора в малките населени места и селските райони;
•	Подпомагане за професионална реализация на младите хора в малките населени места;
•	Разширяване на възможностите за неформално учене на младите хора чрез подпомагане и предлагане на услуги за разширяване на знанията, опита и уменията на млади хора за приобщаването им към ценностите на гражданското общество, науката, културата, изкуството, здравословния начин на живот, безопасността на движението по пътищата и за предотвратяване на противообществените прояви;
•	Оказване на съдействие за развитие на таланта, творческите умения и културното изразяване на младите хора;
•	Подобряване на възможностите за реализация на социалните и творческите умения на младите хора съобразно техните интереси и стимулиране на инициативността, младежкото творчество и изява;
•	Подкрепа при организиране и провеждане на форуми за приложни изкуства 
•	Подпомагане развитието на млади български творци и участието им в европейския и световния културен обмен; 
•	Консултиране на предприемчиви млади хора с цел развитието на собствен бизнес;
•	Насърчаване на млади хора с изключителни постижения в областта на иновациите и промотиране на техните успехи;
•	Създаване на благоприятна, насърчаваща и подкрепяща среда за качествена професионална реализация на младите хора, вкл. професионална реализация и кариерно развитие на младите български специалисти в държавната и общинска администрация;
•	Организиране на младежки трудови борси, съвместно с работодатели и други заинтересовани и компетентни страни, вкл. популяризиране на възможностите за младежка заетост чрез отворени европейски програми;
•	Разширяване на достъпа до услуги за професионално ориентиране, чрез което да се осигури подкрепа за младите хора за решаване на проблеми, свързани с избора на професия или професионално развитие с оглед на индивидуалните качества на личността и връзката между тези качества и възможностите за заетост.

4.	Приоритет: Превенция на социалното изключване на младите хора в неравностойно положение. Насърчаване на социалното включване на младите хора в риск.
Мерки:
•	Осигуряване на условия за социална адаптация и насърчаване на социалното включване на младежите в риск, повишаване на качеството на социалните услуги за младите хора в неравностойно положение.
•	Популяризиране сред младите хора на качествени социални и образователни услуги с цел подпомагане;
•	Превенция на социалното изключване на младежи на възраст от 18 до 29 години в неравностойно положение и младежи в риск;
•	Подпомагане на социалната адаптация и повишаване пригодността за заетост на младежи в неравностойно положение;
•	Подобряване качеството на социалните услуги за млади хора в специализираните институции и извеждането им в общността, както и осигуряване на подкрепа за тяхното пълноценно включване във всички области на обществения живот.

5.	Приоритет: Насърчаване на гражданската активност. Развитие на капацитета на  младежките групи и организации. Развитие на междукултурния и международния диалог. 
Мерки:
•	Насърчаване на младите хора да бъдат активни граждани с ясна обществена позиция;
•	Насърчаване на гражданското образование и обучение;
•	Подпомагане реализирането на младежки инициативи и кампании;
•	Насърчаване и подпомагане на създаване и развитие на младежките организации;
•	Стимулиране на саморегулацията на неправителствените организации;
•	Осигуряване на възможност младите хора да участват в процеса на вземане на решения, относно младежките политики на общинско, областно и национално ниво;
•	Запознаване с правата на човека, правата на детето, толерантността, равнопоставеността между половете, трудови права на младите хора;
•	Обучаване на младежки лидери;
•	Подпомагане на мобилността на младите хора в Европа;
•	Насърчаване опознаването на етническите общности и техните култури за стимулиране на толерантност и разбирателство;
•	Подпомагане приобщаването на младите хора към европейско гражданство и изучаване на европейски езици и култури с цел изграждане на умения за работа в мултикултурна и мултинационална среда.
•	Насърчаване и подкрепа на младежки дейности в сферата на екология и опазване на околната среда.

6.	Приоритет: Утвърждаване и популяризиране на младежко доброволчество.
Мерки:
•	Развитие на доброволчеството сред младите хора, като движеща сила за личностно развитие, мобилност, учене, конкурентоспособност, социално сближаване, солидарност между поколенията и формиране на гражданско самосъзнание;
•	Насърчаване и подпомагане на участие на младежи от областта в българско и международно младежко доброволчество;
•	Популяризиране на доброволчеството и въвеждане на добри практики за управление на млади доброволци за набиране, обучение, стимулиране и оценка.
•	Гарантиране правата на младите доброволци;
•	Популяризиране на доброволчеството.

7.	   Приоритет: Повишаване ролята на младите хора в превенцията на престъпността.
Мерки:
•	Провеждане на информационни кампании за превенция на правонарушенията, извършвани от млади хора;
•	Подобряване квалификацията на специалистите, работещи с младежи с поведенчески проблеми и извършители на престъпления;
•	Поддържане на екипен подход и междуинституционално взаимодействие при работа с младежи с поведенчески проблеми и извършители на престъпления;
•	Провеждане на програми за превенция на младежката престъпност;
•	Развитие на култура на пътна безопасност сред младите хора;
•	Превенция на насилието и агресията в училище. 

III. ПРЕДВИЖДАНЕ НА ДЕЙНОСТИ, КОИТО ДА ДОПРИНАСЯТ ЗА ПОСТИГАНЕ НА ЦЕЛИТЕ НА ОБЩИНСКИТЕ, ОБЛАСТНИТЕ И НАЦИОНАЛНАТА СТРАТЕГИЯ ЗА МЛАДЕЖТА
В таблицата по-долу са разгледани планираните дейности и съответните отговорни институции:
№	ДЕЙНОСТИ	ПЕРИОД	ОТГОВОРНА ИНСТИТУЦИЯ	
1.	Приоритет: Подобряване на достъпа до информация и качествени услуги, вкл. и на младите хора в малките населени места и селските райони.
	
1.		Предоставяне на младежки услуги – консултиране	В рамките на годината	ИМКА 
МИКЦ 	
2.		Реализиране на информационна кампания 	В рамките на годината	ИМКА - Габрово
Национална програма „Младежки информационно–консултантски центрове”	
3.		Реализиране на информационна кампания 	В рамките на годината	ИМКА - Габрово
Национална програма „Младежки информационно–консултантски центрове”	
4.		Организиране на информационни срещи и часове на класа 	В рамките на годината	Областен Информационен център - Габрово	
5.		Информационна среща 	В рамките на годината	Областен Информационен център - Габрово	
6.		Библиотеката има web сайт, който е разработен като информационен и образователен портал с множество функции и възможности за получаване на насочена информация в области  е-образование и е-заетост например. Сайтът се актуализира и обогатява непрекъснато	Текущо	Регионална библиотека „Априлов-Палаузов“ – Габрово	
7.		В библиотеката ежегодно се провеждат информационни „Дни на отворените врати“ за ученици, зрелостници и кандидат-студенти за представяне на възможностите за средно и висше образование в страната и в чужбина – обучение след 7-ми прогимназиален клас в езикови и профилирани общообразователни училища в страната, висши учебни заведения в България и в чужбина, програми за обучение, политика за стипендии и студентски заеми, възможности за професионална реализация и следдипломни квалификации	Ежегодно	Регионална библиотека „Априлов-Палаузов“ – Габрово	
8.		Библиотеката разполага с квалифицирани специалисти в областта на информационното търсене – провеждат се индивидуални и групови консултации, т. нар. „библиотечни екскурзии“ (по предварителен план), за възможностите за търсене на информация по традиционен и в електронен и дигитален формат – платформи за дистанционно обучение, ползване на дигитални библиотеки в Мрежата, възможности за кандидатстване по младежки проекти за заетост – например „Старт в кариерата“ и др	Текущо	Регионална библиотека „Априлов-Палаузов“ – Габрово	
9.		Провеждане на тренинги, обучения и дискусии 	В рамките на годината	Европейски център за иновации, образование, наука и култура, БМЧК	
10.		Зимна академия 	През год.	БМЧК - Габрово	
11.		Подготовка за реакция при бедствия, аварии и катастрофи 	През год.	БМЧК – Габрово	
12.		Изграждане на ресурсен център за предоставяне на услуги на младите хора	В рамките на годината	Младежки център - Севлиево	
13.		Отбелязване на Международен ден на младежта	12 август 2015 г.	Младежки център;
Община Севлиево	
14.		Отбелязване на седмицата на младежката активност	м. април	Община Дряново МК „Българи" МКБППМН Сдружение „МОГА"	
15.		Популяризиране на младежките начинания от участващите в тях посредством интернет форуми, специализирани сайтове, електронни издания и под.	В рамките на годината	Oбщина Трявна СОУ "П.Р.Славейков" НГПИ"Тревнен. школа" - Трявна	
16.		Общината и привличането им към всички начинания, засягащи  живота на общността	В рамките на годината	Община Трявна ЦСРИ - Трявна	
2.	Приоритет: Насърчаване на здравословния начин на живот.
	
17.		Консултации по проблемите на наркотиците и наркозависимостите.	В рамките на годината	Общински съвет по наркотични вещества /ОбСНВ/ - Габрово и Превантивно-информационен център /ПИЦ/ към Община Габрово	
18.		Провеждане на тренинги, дискусии и прожекции на филми	В рамките на годината	ОбСНВ и ПИЦ към Община Габрово, Младежки съвет по наркотични вещества	
19.		Библиотеката предлага формиране на групи за „библиотерапия“ или още „книготерапия“ – лечение или по скоро духовно и нравствено усъвършенстване на личността и личностните индентификации чрез четене и слушане на избрани литературни текстове и влизане в ролята на избрани герои на литературни произведения, с чиито съдби и поведение се асоциират участниците в библиотерапията	Текущо	Регионална библиотека „Априлов-Палаузов“ – Габрово	
20.		Библиотеката предлага формиране на „Училище за родители“ при своя Детски отдел – информационни дни за радостта от това да бъдеш млад родител, трудности и варианти за преодоляването им, бебета – книголюбители и бъдещи читатели, финансиране на родителството, съчетаване на кариера и родителство и т.н.	Текущо	Регионална библиотека „Априлов-Палаузов“ – Габрово 	
21.		Кампания във връзка 
Световният ден без тютюнопушене
	май 2015	Общински съвет по наркотични вещества - Габрово, ЦОП, БМЧК, ИМКА, РЗИ, Общински училища	
22.		Кампания във връзка с 26 юни – Световен ден за борба с наркоманиите.	юни 2014 г.	НЧ „Христо Смирненски 1949“
Кв. Русевци;
Общински съвет по наркотични вещества - Габрово, ЦОП, БМЧК, ИМКА, РЗИ	
23.		Кампания във връзка с 14 февруари – Св. Валентин и Трифон Зарезан.	февруари
2015	Общински съвет по наркотични вещества - Габрово, ЦОП, БМЧК, ИМКА, РЗИ, Сдружение „Социален диалог 2001”, Клуб Компас
	
24.		Организиране и провеждане на Антиспин кампании. 	февруари;
май; лятна антиспин кампания;ноември;
1 декември
2015	Сдружение „Социален диалог 2001”, Клуб Компас,
БМЧК - Габрово	
25.		Провеждане на обучителни сесии за превенция на ХИВ/СПИН и полово предавани болести 	В рамките на годината	Сдружение „Социален диалог 2001”, Клуб Компас	
26.		Популяризиране на спорта и физическата култура  "Здраве за всички“	В рамките на годината	Европейски център за иновации, образование, наука и култура (ЕЦИОНК)	
27.		Първа долекарска помощ, първа психологична помощ и психосоциална подкрепа	В рамките на годината	БМЧК – Габрово	
28.		Отбелязване на Световния ден на първата помощ	В рамките на годината	БМЧК - Габрово
РЗИ - Габрово	
29.		Поход в три етапа 	В рамките на годината	Обществена коалиция за здраве
РЗИ - Габрово	
30.		Информираност за запазване на здравето си. 	В рамките на годината	БМЧК - Габрово
РЗИ  - Габрово	
31.		Провеждане на спортни инициативи	18.07.2015 г.
17.05.2015 г.
05.09.2015 г.
05-06 .09.2015 г.	КК „Янтра-Исполин” - Габрово	
32.		Състезание на ученическите Екипи по първа помощ	В рамките на годината	БМЧК - Габрово	
33.		Световен ден посветен на жертвите на СПИН	22 май 2015г.	Община Севлиево
Младежки център	
34.		Спортно-туристически празник – кампания за повишаване на физическата активност	юни –юни 2015г.	Младежки център;
Община Севлиево;
МКБППМН	
35.		Интерактивни обучения за здравно образование на деца и младежи	юни –септември 2015г.	Младежки център;
МКБППМН; здравни кабинети към училища 	
36.		Провеждане на кампания по повод световния ден за борба със СПИН и превенция на полово – предаваните болести сред младите хора	1 декември 2015г.	Община Севлиево;
Младежки център	
37.		Училище за родители	През год.	МКБПП Община Дряново БМЧК	
38.		Провеждане на обучение със здравните работници в училищата и с доброволците, както и провеждане на състезание с цел унифициране на изискванията и добра подготовка за обучение на ученически екипи по първа помощ	В рамките на годината	Община Дряново БМЧК	
39.		Отбелязване на световен ден за борба с наркоманиите; провеждане на обучение на тема „Превенция употребата на наркотици"	м. юни	МКБППМН БМЧК
Дряново	
40.		Отбелязване на Световен ден за борба с тютюнопушенето	м. май	БМЧК МКБППМН МК „Българи"
Дряново	
41.		Провеждане на общинско обучение „Превенция на ХИВ/СПИН и сексуално-рисково поведение; осъществяване на проекти, насочени към репродуктивното здраве	м. декември	БМЧК
Дряново	
42.		Провеждане на здравно-образователни кампании, лекции и обучения и изготвяне и отпечатване на материали от членовете и доброволците на БМЧК	През год.	БМЧК
Дряново	
43.		Организиране на спортни инициативи	През год.	Община Дряново
МКБППМН Младежки клуб
„Българи" Спортни клубове	
44.		Изграждане на кросфит площадка	През год.	Сдружение „МОГА"
Дряново	
45.		Участие на спортуващи млади хора в опазването, поддръжката и стопанисването на спортните обекти в общината	В рамките на годината	Община Трявна Спортни клубове -Трявна	
46.		Разширяване възможностите за занимания със спорт на младите хора посредством подпомагане дейността на общинските СК с целеви средства	В рамките на годината	Община Трявна Спортни клубове-Трявна	
47.		Изработване и осъществяване на общинския спортен календар и програмата за летен отдих с предложения и участието на спортните клубове в общината.	В рамките на годината	Община Трявна Спортни клубове -Трявна	
48.		Поддържане на маркираните вело- и пешеходни маршрути	В рамките на годината	Община Трявна Велоклуб "Трявна" 
ТД "Планинец"	
3.	Приоритет: Създаване на благоприятни условия за училищно и университетско образование и неформално обучение. Насърчаване на творческите умения. Ограничаване на младежката безработица, насърчаване на икономическата активност и кариерното развитие.
	
49.		Интерактивни обучения по кариерно ориентиране	В рамките на годината	Център за кариерно ориентиране – Габрово 	
50.		Ежегодно се провеждат Седмица на детската книга и изкуствата за деца 	2 – 8 април	Регионална библиотека „Априлов-Палаузов“ – Габрово	
51.		Национален маратон на четенето 
	23 април 
1 май	Регионална библиотека „Априлов-Палаузов“ – Габрово	
52.		Национална библиотечна седмица, в рамките на които се инициират литературни четения, образователни игри, дискусии, срещи и т.н., насочени към популяризиране на младежкото четене с разбиране и продължаващото образование на децата и младежите	11 – 24 май	Регионална библиотека „Априлов-Палаузов“ – Габрово	
53.		Библиотеката разпространява ежеседмично актуална информация за свободни работни места в област Габрово чрез съвместна договорна инициатива с Бюро по труда – Габрово, която е в полза на младите хора, търсещи работа	Ежеседмично	Регионална библиотека „Априлов-Палаузов“ – Габрово	
54.		Библиотеката предлага отлични условия за неформално обучение на младежите  според техните интереси и личностни нагласи – информационни източници в традиционен книжен и в електронен вариант, достъп до Интернет, консултации от специалисти- библиотекари в областта на информационното търсене, възможности за социално включване, възможности за доброволчество и обучения в доброволни инициативи.	Текущо	Регионална библиотека „Априлов-Палаузов“ – Габрово	
55.		Провеждане на обучения свързани с кариерното развитие 	В рамките на годината	Европейски център за иновации, образование наука и култура (ЕЦИОНК)	
56.		Кръгла маса на тема "Пазара на труда и младите хора - политики и актуални програми"	17-18 април 2015	СНЦ „Форум 21“ 	
57.		Програма по предприемачество	В рамките на годината	Европейски център за иновации, образование наука и култура (ЕЦИОНК) 	
58.		"Вечер на талантите"	В рамките на годината	Европейски център за иновации, образование, наука и култура (ЕЦИОНК) - Габрово	
59.		Национален фотоконкурс "Лицето на труда"	В рамките на годината	СНЦ "МФ 21 век" - Габрово	
60.		Осигуряване на работни места за млади хора по Национална програма „Старт в кариерата	През год.	Община Севлиево	
61.		Осигуряване на заетост на младежки медиатор и подпомагане за професионална реализация по Национална програма „Активиране на неактивни лица”	април– декември 2015г.	Община Севлиево, Бюро по труда - Севлиево	
62.		Разширяване на достъпа до услуги за професионално ориентиране, свързани с избора на професия или професионално развитие на млади хора	В рамките на годината	Наблюдавано жилище;
Център за обществена подкрепа;
Младежки център – Севлиево, 
МКБППМН	
63.		Подкрепа и развитие на талантливи млади хора в областта на изкуствата чрез допълнителни форми на обучение по интереси 	В рамките на годината	Младежки център – Севлиево;
училища на територията на общината; 
школи по изкуства;
читалища	
64.		Провеждане на срещи с млади хора с цел предоставяне на информация за намиране на работно място	В рамките на годината	Дирекция „Бюро по труда" - Дряново	
65.		Организиране на Ден на отворените врати - консултиране на ученици и млади хора по различни теми. свързани както с образованието, така и с кариерното им развитие	всеки последен петък от месеца	МК „Българи" - Дряново	
66.		IT Дряново - образователен проект за повишаване качеството на обучение в СОУ „Максим Райкович" - курсове по програмиране, фотография и 3D анимация	В рамките на годината	Сдружение „МОГА" – Дряново
 СОУ „М. Райкович" - Дряново	
67.		Организиране на информационни срещи за зрелостниците от училищата на територията на общината за запознаване с възможностите на европейското финансиране, насочено към младите хора	м.април	Община Дряново МК „Българи”
МКБППМН Сружение „МОГА”	
68.		Поддържане и развитие на школи по изкуствата, класове/клубове за народни танци, изобразително изкуство, музика, фотография и др. към читалищата	В рамките на годината	Читалища - Дряново	
69.		Рекламиране на възможностите, които предоставя обучението по спец. "Интериорен дизайн", "Дърворезба" и "Иконопис" в НГПИ "Тревненска школа" - гр. Трявна.	септември 2015	НГПИ "Тревнен. школа" – Трявна Община Трявна	
70.		По-широко представяне на възможностите за професионално обучение в НГПИ след завършено средно образование.	В рамките на годината	НГПИ "Тревнен. школа" - Трявна	
71.		Съобразяване на профилираното обучение в СОУ "П.Р.Славейков" с нуждите на основни отрасли в местната икономика.	септември 2015	СОУ "П.Р.Славейков" - Трявна	
72.		Подкрепа при организиране и провежда не на форуми за приложни изкуства за учащи през лятната ваканция - м.август	септември 2015	НГПИ"Тревнен. школа" - Трявна	
73.		Представяне на ученическо изобразително, белетристично и словесно	През год.	Община Трявна	
74.		Подкрепа на ученици, учащи в средна образователна степен, при изява на техните дарби и способности.	В рамките на годината	Община Трявна СОУ "П.Р.Славейков" НГПИ "Тревнен. школа"	
75.		Публикуване  на информация за програми и проекти, свързани с трудова заетост и възможност за започване на малък бизнес от млади хора	В рамките на годината	Община Трявна	
76.		Популяризиране на услугите на електронната трудова борса: www.zaetihora.org	В рамките на годината	ЦСРИ – Трявна Община Трявна	
4.	Приоритет: Превенция на социалното изключване на младите хора в неравностойно положение. Насърчаване на социалното включване на младите хора в риск.
	
77.		Разширяване на програмата ,,Приеми ме на село”  	В рамките на годината	Община Габрово	
78.		Поддържане на регулярни отношения с всички социални институции в областта и популяризиране възможностите на библиотеката в социалния диалог, предоставяне на актуална информация по въпросите на социалното планиране, обмен на добри практики, иницииране на доброволчески инициативи на доброволческия клуб при библиотеката, насочени към децата и младежите в неравностойно положение от общността и др.	Текущо	Регионална библиотека „Априлов-Палаузов“ – Габрово	
79.		Библиотеката е комфортна и защитена среда за младежите в неравностойно положение – мнозина я посещават ежедневно и в продължение на години, употребявайки всички нейни информационни и образователни възможности и възползвайки се от услугите й – свободният им достъп в библиотекта видимо разширява техния кръгозор, мотивира ги за по-добро бъдеще и ги кара да се чувстват значими, по-информирани и знаещи от своите връстници и приятели също в неравностойно положение или принадлежащи към ромската етническа група.	Текущо	Регионална библиотека „Априлов-Палаузов“ – Габрово 	
80.		Програма "Партньори за социална промяна" 
	В рамките на годината	БЧК - Габрово
Фондация "Велукс“;
Младежки клуб Българи	
81.		Провеждане на ателиета с деца от приемни семейства	м. септември- октомври	БМЧК - Дряново	
82.		Благотворителен баскетболен шоу мач - Събраните средства ще бъдат използвани за закупуване на учебници и учебни пособия за социално слаби деца от Дряново.	м. септември	Сдружение „МОГА" - Дряново	
83.		Провеждане на общинско обучение на тема „Социално-помощна дейност"	м.април	БМЧК- Дряново	
5.	Приоритет: Насърчаване на гражданската активност. Развитие на капацитета на  младежките групи и организации. Развитие на междукултурния и международния диалог. 
	
84.		Инициатива "72 часа акции за устойчиво развитие"	5 -7 юни 2015
	Сдружение с нестопанска цел "Младежки форум 21 век“,  НЧ "Бъдеще сега" с подкрепата на Регионален съвет на КНСБ - Габрово и Национален парк "Централен Балкан";
Хлебна къща и НЧ ,,Св. Св. Дамаскин и Онуфрий Габровски – 2011”	
85.		Ежегодно се отбелязва и популяризира Денят на християнското семейство – 21 ноември – идеята е младите хора да преосмислят своите житейски приоритети и да идентифицират своите дълготрайни човешки ценности	Ежегодно	Регионална библиотека „Априлов-Палаузов“ – Габрово	
86.		Ежегодна дискусия-дебат между младежки отбори по повод международния Ден на толерантността – 16 ноември – темата за толерантността, разбирането и приемането на различността у хората и социалните групи е от специално значение в съвременността – позицията на младите хора е важна с оглед на тяхното бъдеще, лишено от агресия и не приемане на различните...	Ежегодно	Регионална библиотека „Априлов-Палаузов“ – Габрово	
87.		Ежегодно се организира „Лято в библиотеката“, в рамките на което има лятна читалня и „зелена библиотека“  на открито за габровските деца и младежи, техните родители, приятели и гости – летните инициативи са насочени към популяризиране на четенето във всичките му форми и развиване творческите възможности на младите хора за прилагане на получената информация и упражняване на индивидуалните им дарби и способности.	Ежегодно	Регионална библиотека „Априлов-Палаузов“ – Габрово	
88.		Реализиране на фондонабирателни кампании 	През год.	БМЧК – Габрово	
89.		Консултации за развитие на капацитета на младежки групи и организации	В рамките на годината	Проект МИКЦ, Национална програма за младежта и подкрепа на Община Габрово и/или други финансиращи организации;	
90.		Консултации и обучения за подготовка на младежки проекти и инициативи	През год.	ИМКА - Габрово	
91.		Инициатива по повод Деня на Земята – 22 април. Експериментално въвеждане на система за компостиране в едно училище.
	В рамките на годината	Община Габрово 
ЗИП „Изграждане на регионална система за управление на отпадъците в регион Габрово“ 
	
92.		Организиране и провеждане на регионална благотворителна кампания "За децата"	февруари –март 2015	СНЦ "Младежки форум 21 век" - Габрово	
93.		Провеждане на седмица на младежката активност 	10-13 април 2015г.	Младежки център - Севлиево	
94.		Отбелязване на Ден на Земята	22 април 2015г.	Младежки център – Севлиево; 
училища	
95.		Отбелязване на международния ден на книгата и организиране на конкурс „Книгата е…” за есе, рисунка	23 април 2015 г.	Младежки център - Севлиево	
96.		Базар на свободното време	септември –октомври 2015г.	Младежки център, Училищно настоятелство	
97.		Провеждане на обучения на млади хора за развитие на различни умения.	април –ноември 2015 г.	Младежки център;
училищата на територията на общината	
98.		- Колю Фичето Фест 2015 
Игрн. работилници, занимания с деца:
Освежаване на детската площадка до църквата „Въведение Богородично";
Фотографска изложба на строежи на Колю Фичето;
Изработване на игри тип монополи робектПиз Фичето;
Концерт	м. юли	Сдружение „МОГА” НЧ „Дряновска пробуда – 2008”	
99.		Отбелязване на рождението на Васил Левски с кино прожекция на филма „Демонът на империята"	м. юли	Сдружение „МОГА” - Дряново	
100.		Провеждане на 5-та национална младежка среща/младежки фестивал	м. август	Община Дряново МК „Българи” НЧ „Развитие – 1869”	
101.		Създаване на младежки театър с превантивна цел	През год.	МК „Българи” - Дряново	
102.		Организиране на благотворителен футболен турнир „Деца помагат на деца" 2015	м.юни	БМЧК - Дряново	
103.		Монтиране на нови табели към Пейката на любовта; изработване на арка за цветя над самата пейка и засаждане на рози. Поставяне на табели за флората и фауната в местността на Дряновската екопътека	м.май	Сдружение „МОГА” - Дряново	
104.		Провеждане на „избори" за млад кмет между ученици на възраст между 15 и 19 години. Инициативата е иноватнвна и през последните 20 години се провежда в редица български общини, което е добър инструмент за насърчаване на младите хора да бъдат активни граждани на България.	м.октомври	МК „Българи” - Дряново	
105.		Почистване и освежаване на района около чешма Св. Марина в с. Царева Ливада	м.юли	Сдружение „МОГА”
Дряново	
106.		Популяризиране на читалищната дейност и културните мероприятия в малките населени места от общината	В рамките на годината	Община Дряново МК „Българи” Читалища	
107.		Изграждане на интернет платформа за култура и образование	м. май	МК „Българи” Дряново	
108.		Информационен ден за Европа и европейската интеграция	м. май	Община Дряново	
109.		Творчество в различните прояви, включени в общинския културен календар.	В рамките на годината	СОУ "П.Р.Славейков" – Трявна НГПИ "Тревнен. школа" - Трявна	
110.		Съдействие и подкрепа от страна на местната власт на всички проектни предложения и съзидателни инициативи, разработени от учащите се или насочени към тях	В рамките на годината	Община Трявна СОУ "П.Р.Славейков" НГПИ "Тревнен". школа" - Трявна	
111.		Постоянно обновяване на вписаните обстоятелства в създадения електронен регистър на НПО.
Предоставяне на помещения, общ. собственост, за дейности на НПО.	В рамките на годината	Община Трявна	
112.		Участие в съвместни проекти с партньорите от сдружение ДУЗЛАЖ.	В рамките на годината	Община Трявна
	
113.		Определяне на младежки територии в общината, свързани с ползване, облагородяване, опазване и поддържане на обекти, общинска собственост

	В рамките на годината	Община Трявна Спортни клубове -Трявна	

6.	Приоритет: Утвърждаване и популяризиране на младежко доброволчество
	
114.		Организиране и провеждане на кампания във връзка с 1-ви март, Великден, Деня на толерантността, Деня на християнското семейство и Коледа с участието на доброволци от МСНВ и клиенти на ЦОП към Община Габрово.	В рамките на годината	ЦОП към Община Габрово,
ОБСНВ - Габрово	
115.		Доброволчески инициативи.	През год.	ИМКА – Габрово	
116.		Годишна церемония за награждаване - Бал на доброволците.	декември 2015 г.	ИМКА – Габрово	
117.		Обучения на доброволци	През год.	БМЧК - Габрово 	
118.		Световен ден на доброволеца	5 декември 2015 г.	Младежки център	
119.		Традиционно през годината се отбелязват чрез подходящи инициативи за потребители на библиотеката и доброволци българските и конкретно габровските етнографско-исторически празници и годишнини – с включване на деца, ученици и младежи в подготовката и осъществяването на тези събития те се приобщават към ценностите на гражданското общество и идеите за национален просперитет – 1 март = Баба Марта; Сирни Заговезни - кукери; 3 март; 8 март; Лазарица и Цветница; Великден; 17 май – ден на Габрово. Карнавал; 24 май; 1 юни; 15 септември; 1 ноември – Ден на будителите; 21 ноември; Рождество Христово= Коледа; Нова година; Васильовден – сурвакари.	Ежегодно	Регионална библиотека „Априлов-Палаузов“ – Габрово	
120.		Ежегодно се отбелязва Международният ден на доброволеца – 5 декември през м. декември с подходяща доброволческа инициатива – например награждаване на най-активните доброволци. Кампании за набиране на доброволци.	Ежегодно	Регионална библиотека „Априлов-Палаузов“ – Габрово	
121.		Доброволците на библиотеката обикновено са участници и в други доброволчески формирования и клубове по интереси. Подкрепяме активно инициирането на „Областна доброволческа банка“  в Габровска област за обмен на доброволци и добри практики във всички направления на гражданския и социален обществен живот	Текущо	Регионална библиотека „Априлов-Палаузов“ – Габрово	
122.		Доброволческото формирование към РБ „Априлов-Палаузов“ – Габрово е активно. Има собствен план за доброволчески инициативи. Най-активните доброволци ежегодно се включват във всички младежки областни и национални събития, свързани с участие в обучения, спортни игри и състезания на открито, походи, благотворителни инициативи, арт-борси и др.	Текущо	Регионална библиотека „Априлов-Палаузов“ – Габрово	
123.		4-месечна стажантска програма на МК „Българи", през втория учебен срок на учебната 2014/2015 г„ за обучение на доброволци	м. февруари - м. май	МК „Българи" - Дряново	
124.		Освежаване на Релефна карта на България - ремонт, пребоядисване, лакиране	м. август	Сдружение „МОГА" - Дряново	
125.		Изграждане и прилагане на системи за набиране, мотивиране, обучение и задържане на доброволци	В рамките на годината	БМЧК
Дряново	
126.		Обучение на учениците за хуманитарното право и ценностите и принципите на Червения кръст, чрез провеждане на обучения за доброволци в училищата в общината	В рамките на годината	БМЧК Училища
Дряново	
127.		Отбелязване на Международния ден на доброволеца	м. декември	БМЧК МК „Българи"
Дряново	
128.		Организиране и провеждане на обучения за повишаване на капацитета и увеличаване броя на доброволците и младежките инициативи в малките населени места	м. март	Община Дряново БМЧК МК „Българи"	
129.		Разширяване кръга на младежките дейности и инициативи на Доброволческия център към ЦСРИ.
Съдействие на доброволците.	В рамките на годината	Община Трявна ЦСРИ – Трявна
	
130.		Осъществяване обмен на доброволци и доброволчески практики с подобни формирования в област Габрово.	В рамките на годината	Община Трявна ЦСРИ – Трявна

7.	Приоритет: Повишаване ролята на младите хора в превенцията на престъпността.
	
131.		Организиране на конкурс за рисунка на тема „Не на агресията"	м. септември	МКБППМН	
132.		Обучения на тема ..Безопасен интернет"	2 пъти през годината	МКБППМН - Дряново	
133.		Провеждане на демонстрации, тренинги и обу чения за превенция на престъпленията от членовете на Младежкия авариен екип - Габрово	Няколко пъти през годината	БМЧК - Дряново	
134.		Тренинг на тема „Агресията сред нас"	м. януари	МКБППМН
Дряново	

IV. ОРГАНИЗАЦИЯ И КООРДИНАЦИЯ НА ДЕЙНОСТИТЕ ЗА ПОСТИГАНЕ НА ЦЕЛИТЕ

Областният управител осигурява провеждането на държавната политика за младежта на територията на област Габрово, като работи в тясно сътрудничество с:
•	Министерство на младежта и спорта;
•	Общините на територията на областта;
•	Регионален инспекторат по образованието - Габрово;
•	Регионална здравна инспекция - Габрово;
•	Дирекция „Бюро по труда” - Габрово;
•	РУ „Полиция”;
•	Областен информационен център - Габрово;
•	Младежки и спортни организации, работещи на територията на област Габрово;
•	Читалища;
•	Спортни клубове;
•	Български младежки червен кръст;
•	Неправителствени организации, работещи по проблемите на младите хора;
•	Младежки информационно-консултантски център към ИМКА – Габрово;
•	Регионален исторически музей;
•	Национален музей на образованието;
•	Технически университет - Габрово и Студентски съвет към него;
•	Габровска Търговско – промишлена палата.

Координацията на дейностите се осъществява от Областен управител на област Габрово.

За постигане на ефективно наблюдение и контрол, реализирането на плана ще бъде подчинено на следните принципи :

•	Прозрачност и отвореност към сътрудничество;
•	Ресурсна осигуреност – финансова, техническа и професионална;
•	Перспективност – дейностите са съобразени с потенциала за развитие на всички ангажирани в реализацията на плана отговорни институции, както и с политиката на област Габрово за работа с млади хора и приоритетите на Европейската общност;
•	Недопускане на дискриминация, въз основа на религиозни и политически убеждения, етническа принадлежност и други принципи. 

Чрез развитието на Националната информационна система за младежта, администрирана от Министерството на образованието, младежта и науката, ще се осигурява надеждна информация за потребностите на младите хора, както и за планирането, управлението, наблюдението и оценката на политиките за младежта на национално, регионално, областно и общинско ниво. Младежките организации имат възможност да работят в тясно сътрудничество с централните, регионалните и местни органи. 

Младежките съвети също са активна страна и те координират интересите на младите хора в различни области – образование, култура, спорт, екология, здравеопазване, труд и социална политика и др. чрез:
- Участие във формирането, осъществяването и оценката на младежката политика;
- Застъпнически кампании;
- Международно младежко общуване;
- Сътрудничество с общинските и държавни органи на администрацията. 

Широкият обхват на проблемите, които засягат младите хора,  налага прилагането на многосекторен подход в политиката за младежта.    Политиката за младежта не може да отбележи напредък без успешното сътрудничество с други сектори.  

От своя страна политиките за младежта могат да допринесат за постигането на резултати в области като образованието,  трудовата заетост,  равнопоставеността на половете, здравеопазването,  конкурентоспособността и др.

 Обединените усилия на отговорните държавни институции, социалните партньори, местните власти, младежките организации създават по-добри предпоставки за усъвършенстване на политика за младежта в България и създаване на адекватни условия за развитие на младите хора. 

V.	ДЕЙСТВИЯ ПО НАБЛЮДЕНИЕ, ОЦЕНКА И АКТУАЛИЗАЦИЯ НА ОБЛАСТНИЯ ПЛАН ЗА МЛАДЕЖТА
Областният управител ръководи и координира дейността по изпълнението на Областния план за младежта. 
Стратегическия документ е отворен за актуализация при необходимост.
Областният управител ежегодно до 1 март предоставя утвърдения Областен план за младежта на министъра на младежта и спорта. 
Изпълнението на Областния план за младежта, ежегодно ще се отчита, чрез отговорните институции.

VI.	ОСИГУРЯВАНЕ НА ИНФОРМАЦИЯ И ПУБЛИЧНОСТ НА ПЛАНА
Областният управител на област Габрово определя Областният план за младежта, като отворен документ с възможност за промени и допълнения.
Областният план за младежта на област Габрово за 2015 г. се публикува на интернет страницата на Областна администрация - Габрово.