Най-ценни за работодателите остават уменията за самоконтрол и дисциплина – 87,2%, комуникативни умения – 84,4%, сътрудничество/работа в екип – 82,4%. Това сочат данните от ежегодното онлайн проучване сред работодателите в област Габрово за потребностите им от работна сила, които бяха отчетени днес на заседание на Комисията по заетост към Областния съвет за развитие.
В извадката за област Габрово са включени 167 работодатели от всички 10 сектора на икономическа дейност: 105 от община Габрово; 35 - община Севлиево; 16 – община Трявна и 11 – община Дряново.
Най-търсените специалисти с професионална квалификация по различни професии през следващите 12 месеца ще са „машинен оператор“, „оператор в производството на облекло“, „сервитьор-барман“ и „леяр“.
Най-търсени специалисти с висше образование или правоспособност през следващите 12 месеца ще бъдат учители, медицински сестри, шофьори, лекари, специалисти здравни грижи.
Препотвърждават се отговорите от миналогодишното проучване, че медийната грамотност и ръководните/организационни умения са уменията, които попълнилите анкетата работодатели не считат за необходими за техния персонал.
„Езиковата компетентност“ с дял от 28,4% е най-важна компетентност за персонала, според работодателите от област Габрово. „Личностна и социална компетентност“ е с дял 17% (12,7% през 2024 г.).
16,6% от работодателите считат, че е необходимо обучение преди започване на работа, 15.9% са готови обучението по ключови компетентности да се проведе по време на работа.
Съобразно идентифицираните потребности на работодателите от работна сила и индустриалния профил на област Габрово се предлага организиране на обучения за възрастни чрез Областната дирекция по труда – Габрово, по:
- професия „машинен оператор“, професионално направление „машиностроене, металообработване и металургия“.
- професия „стругар“, професионално направление „машиностроене, металообработване и металургия“.
- професия „шлосер“, професионално направление „машиностроене, металообработване и металургия“.
- професия „готвач“, професионално направление „хотелиерство, ресторантьорство и кетъринг“.
- професия „здравен асистент“, професионално направление „здравни грижи“.
