Областният съвет за тристранно сътрудничество заседава днес под председателството на Кристина Сидорова. В дневния ред бяха включени 2 точки: 1. Население и демографски процеси в област Габрово през 2022 година; 2. Наети лица и средна брутна работна заплата през първото тримесечие на 2023 година. Данните  предостави Отдел „Статистически изследвания“-Габрово.

 Към 31.1.2022 г. по данни на текущата демографска статистика населението на област Габрово наброява 95957 души. В сравнение с 2021 г. населението на областта намалява с 1451 души или с 1.5%. Населението в надтрудоспособна възраст наброява 31.7 хиляди души или 33.0% от населението в областта. След 1990 година демографското развитие на областта се характеризира с отрицателен естествен прираст. През 2022 г. в резултат на отрицателния естествен прираст населението на област Габрово намалява с 1726 души, което нарежда областта сред първите в страната по отрицателен естествен прираст. В края на 2022 г. лицата на 65+ са 28829 или 30.0% от населението в областта, като в сравнение с

2021 г. този дял нараства с 0.2 процентни пункта. По този показател областта заема първите места в страната заедно с област Видин (31.1%).

          Намаляването на населението в областта и застаряващото население са причината работодателите да търсят кадри от други страни, посочи Галина Михнева, председател на Търговско-промишлена палата- Габрово. Михнева поясни, че през миналата година броят на внесените документи в дирекция „Миграция“ за започване на работа на чужденци е бил между 250 и 300. През настоящата година до юни цифрата надхвърля 200.

           Наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Габрово към края на март 2023 г. се увеличават с 0.1% спрямо края

на декември 2022 г., като достигат 39.0 хиляди. В структурата на наетите лица по икономически дейности най-голям е относителният дял на наетите

по трудово и служебно правоотношение в дейностите „Преработваща промишленост“ и „Търговия, ремонт на автомобили и мотоциклети“ - съответно 46.7% и 10.9%.

В края на март 2023 г. в сравнение със същия период на 2022 г. наетите лица по трудово и служебноправоотношение се намаляват с 0.5 хил., или с 1.2%.

През първото тримесечие на 2023 г. средната месечна работна заплата в област Габрово e 1 517 лв. и намалява спрямо четвъртото тримесечие на 2022 г. с 1.4%. , което нарежда региона на 8 място в страната по този показател. 

Среща по въпросите за доброволните формирования с представители на общините в областта, на Главна дирекция" Пожарна безопасност и защита на населението" и на Регионалната дирекция" Пожарна безопасност и защита на населението" се проведе днес в Заседателната зала на Областна администрация- Габрово. В рамките на събитието бяха представени настъпилите и предстоящите промени в нормативната уредба, стратегически документи и програми за доброволните формирования.
"Радвам се, че област Габрово е домакин на тази среща. Доброволни формирования има във всички общини в Габровско. Надявам се дискусията да е полезна за всички участващи, а бедствията, които активизират доброволните формирования да подминат област Габрово и страната ни. Искам да пожелая и успех на двата отбора от областта, които ще се включат в състезанието за доброволци и млади доброволци утре в Трявна. Благодаря и на организаторите от сдружение „Национална асоциация на доброволците в Република България“ и Главна дирекция „Пожарна безопасност и защита на населението“, които имат за цел да популяризират доброволните формирования, създадени по реда на Закона за защита при бедствия, опознаване на доброволци от различни формирования, повишаване знанията и уменията им, както и подобряване на взаимодействието като екип.", каза в приветствието си областният управител Кристина Сидорова.
Главен инспектор Ралица Тодорова- началник на сектор "Доброволни формирования", поясни, че след приемането на бюджета за 2023 година квотата за финансиране на доброволци ще бъде увеличена за две от общините в областта. В Габрово броят им ще нарасне от 30 на 40 души, а в Севлиево от 20 на 30. За Дряново и Трявна остава квота от по 20 души за всяка община. Тя допълни, че към настоящия момент има незаети места за доброволци в общините Габрово, Дряново и Трявна. "Освен първоначален курс, доброволците минават и специализирани обучения. Всяка община разработва План за защита при бедствия. В него се прави профил на риска, където се определят застрашаващите явления като пожари, наводнения и др. Съобразно конкретния профил на риска общините изпращат доброволците на подходящите за тях обучения.", обясни главният инспектор.
Тодорова разясни, че през 2021 година е приета новата Наредба за реда за създаване и организиране на дейността на доброволните формирования за предотвратяване или овладяване на бедствия, пожари и извънредни ситуации и отстраняване на последиците от тях. Промените в нормативната уредба са свързани с намаляване на обема от документи, които общините представят при регистрация на доброволците. Към Централния регистър на доброволните формирования в Република България вече се подава информация за наличие на пожарни или спасителни автомобили и за преминатите обучения от доброволците.
Тя изложи и основните положения в Стратегията за развитие на доброволните формирования за предотвратяване или овладяване на бедствия, пожари и други извънредни ситуации в Република България за периода 2021-2030 година. Това е втора поред стратегия, а срокът на действието ѝ е 10-годишен. С нея се предвижда създаване на добре обучени и оборудвани екипи доброволци, утвърждаване на ролята на доброволните формирования в обществото и изграждане на сътрудничество между местната власт, работодателите и Националната асоциация на доброволците в Република България.