Галина Банковска и Галина Михнева с награди от Националните дни за Учене през целия живот

Две дами, доказали през годините своя изключителен принос за развитието на сектора за учене на възрастни бяха отличени по време на Годишните награди в рамките на Националните дни на ученето през целия живот, които се състояха в Габрово от 7 до 9 октомври. Галина Банковска - управител на „Веда консулт“ ЕООД – Център за професионално обучение, гр. Габрово получи наградата в категория  „Ръководител на институция/организация за образование и обучение на възрастни“, а в категория „Социален партньор“ наградата беше присъдена на Габровската търговско промишлена палата и  нейния изпълнителен директор Галина Михнева.

Галина Банковска има над 30-годишен опит в обучението на възрастни. Като народен представител и зам. председател на Комисията по образование има принос в разработването на нормативната база, включително тази за обучението на възрастни.

През 1997 г. регистрира фирмата „Веда Консулт” с предмет на дейност – обучение, квалификация  и преквалификация. От 2003 г. и към настоящия момент – активно взаимодейства с Агенция по заетостта и ДБТ – Габрово в обучението на възрастни по различни  програми и проекти: АУПТ – „Квалификационни услуги” и „Услуги за заетост” ; „Аз Мога” и „Аз мога повече”, „Адаптивност”, „Започнете собствен бизнес”, „Умения” и др. Ръководител е на различни проекти, активен общественик. Номинирана е за постижения в областта на културата „Делова жена – 2000“, носител е на наградата „ЗЛАТЕН ХИРОН - 2003“ на Община Габрово за принос в развитието на Гарово; на специалната награда на МОН от конкурса „Бизнесдама на годината“ на списание „Ние жените“ – 2008 г.; на сертификат за  активно участие в изграждането на „Регионална мрежа за инициативи и ефективно учене през целия живот” в рамките на проект „NELLI” 2012-2013. Дарител на годината 2014 - за цялостен принос за устойчиво развитие на Обществен дарителски фонд – Габрово.

Габровската търговско-промишлена палата е участвала  в 14 проекта по програма Леонардо да Винчи и Еразъм+, свързани с професионалното образование и обучение, основно трансфер на иновации. Палатата е с принос към създаването на матрица на компетентностите и секторни квалификационни рамки за различни сектори – автомобилен, строителство, управление на имоти, външна търговия, управление на щети от автомобилни катастрофи и др. Те са съотнесени към Европейската квалификационна рамка и НКР с цел взаимно признаване и улесняване на мобилността в ЕС. В резултат на тези проекти и след доработване за България от МОН е въведена професията „Мехатроник” в списъка на професиите в България. Създадени са редица учебни помагала. Направени са разработки за проходимост между средното и висшето образование  при професионалното образование, за валидиране на знания и умения, придобити от неформалното и самостоятелно учене. Въведени са иновативни методи за обучение по предприемачество, съчетани с оценка на личностните качества на обучаемия, създаване на личностни планове за развитие.

Създава се електронна платформа за гъвкаво обучение на младежи по предприемачество. Към ГТПП от 2003 г.работи клон на Националния център за професионално обучение в системата на ТПП/К в България. Има проведени значителен брой курсове за квалификация и преквалификация. Изпълнителният директор на ГТПП е член на УС на Националния център за професионално обучение.

И двете кандидатури са номинации на Областна администрация – Габрово. Решението за присъждане на наградите е на жури, в състава на което влизат широк кръг от експерти.

Общо 11 са наградите, които бяха присъдени на VI – те Годишни награди за Учене през целия живот. За първи път тази година, в Габрово, беше присъден и нов специален знак за носителя на голямата награда за цялостен принос – „Златен ключ“, чиято основна цел е да посочи на обществото и всички български граждани еталон за последователен, неотклонен и устойчив принос. Принос на авторитетите в сектора за учене на възрастни, които са признати за такива не по-силата на длъжностите и ролите им в конкретни институция и организация.

Награда за цялостен принос „Златен ключ“ беше присъдена на д.ик.н. Янка Такева – председател на Синдиката на българските учители към Конфедерацията на независимите синдикати в България. Нградата й бе връчена от инж. Таня Михайлова – заместник-министър на образованието и науката и председател на Националната координационна група за учене през целия живот.

 

Годишни награди за принос в сектора за учене на възрастни 2020

 

  • Награда за цялостен принос „Златния ключ“ - д.ик.н. Янка Такева – председател на Синдиката на българските учители към Конфедерацията на независимите синдикати в България
  • Категория: „Най-активен областен координатор“ - г-н Митко Стайков – областен управител на Област Търговище и областен координатор за учене през целия живот
  • Категория „Обучител на възрастни“ - Розалина Костадинова - главен учител в Професионална гимназия по производствени технологии, град Лом
  • Категория „Ръководител на институция/организация за образование и обучение на възрастни“ - г-жа Галина Банковска – управител на „Веда консулт“ ЕООД – Център за професионално обучение, гр. Габрово
  • Категория „Държавна институция“ - Държавно предприятие „Българо-германски център за професионално обучение“ – д-р Любов Попова
  • КатегорияГодишна награда за принос към изпълнение на Европейската програма за учене на възрастни“ - проф. д-р Севдалина Турманова – председател на Общински съвет – Бургас и областен координатор за учене през целия живот
  • Категория „ОБУЧАВАЩА ИНСТИТУЦИЯ“ - Професионална земеделска гимназия „Добруджа“, гр. Силистра, директор Пламен Славов
  • Категория „СОЦИАЛЕН ПАРТНЬОР“ - Габровска търговско-промишлена палата
  • Категория „НЕПРАВИТЕЛСТВЕНА ОРГАНИЗАЦИЯ“ - Сдружение „Юни Партнерс“, град Благоевград
  • Категория „МЕДИИ“ - com
  • Категория „СТРОИТЕЛ НА УЧЕНЕТО НА ВЪЗРАСТНИ“ - Мардирос Зовикян – член на Координационния съвет на Националната платформа „Обединени за ученето на възрастни“, дългогодишен застъпник за политиките за учене през целия живот и за учене на възрастни

Невена Петкова: „Никога не губете желание да учите и да се развивате“

„Да увеличаваме кръга от знания и да се стремим към самоусъвършенстване е заложено в нас. Като да посещаваме едно вечно училище – това на живота. Живеем в ново време,  което се развива с изключителни темпове. Истински провокатор към всички нас – кара ни да не спираме да учим, за да отговорим на очакванията му, за да сме конкурентноспособни, за да се чувстваме на мястото си!“ - каза областният управител Невена Петкова по време на откриването на Националните дни за учене през целия живот. Събитието се провежда за шеста поредна година, а изборът на място не е случаен, защото Габрово, който отбелязва своята 160 годишнина е и градът, който е дал толкова много първи личности и достижения в научно-техническия прогрес, индустрията, културата и образованието.

„Габрово и хората на Габрово са имали онова дръзновение да бъдат първи, което за техните съвременици е изглеждало невъобразимо. За радост,  днес, толкова години по-късно, аз отново откривам същия този порив навсякъде около нас. Затова регионът ни се гордее с водещи фирми и организации.  Ученето през целия живот е развитие, към което трябва да добавим и социална функция, защото резултатите на едни – означават нови знания и придобити умения за други и така процесът е неспирен.

Предизвикателно е времето, в което живеем – кара ни да се обърнем към себе си и да си задаваме въпроса не „Достатъчно ли е?“, а „Какво още“ – мога да науча, да направя, да дам на другите… Това пожелавам на всички Вас – никога да не губите желание да учите и да се развивате.“ – с тези думи Невена Петкова се обърна към участниците и гостите на събитието. То има за цел да насочи, мотивира и насърчи повече български граждани да се включват в дейности за учене през целия живот.

В рамките Дните ще бъдат отличени хора, институции, организации, които са с най-ярки постижения за развитието на този най-труден, с оглед на многообразието, сектор в общата система за образование и обучение. Общо 11 са предвидените награди, а от тази година се въвежда и нов специален знак за носителя на голямата награда за цялостен принос – „Златен ключ“, символ на новите перспективи и възможности.

В програмата на събитието 8 октомври е обявен като Ден на отворените врати, по време на който ще бъдат проведени работни ателиета за обмен на добри практики в ученето за възрастни. Следобед от 14:30 до 16:30 часа в спортна зала „Орловец“ ще се съберат над 30 изложители от цялата страна, които ще представят своята дейност в областта на ученето през целия живот.

Националните дни за учене през целия живот се осъществяват по Проект № 614188-EPP-1-2019-1-BG-EPPKA3-AL-AGENDA „Националните координатори в изпълнение на Европейската програма за учене на възрастни”, финансиран с подкрепата на Програмата на Европейския съюз в областта на образованието, обучението, младежта и спорта „Еразъм +”.

Снимки от откриването може да видите тук

С близо 6,4 млн. лв. ще бъде реконструиран първи етап от източен водопроводен клон за община Севлиево

Министерският съвет прие проект на постановление, с което по бюджета на Министерството на регионалното развитие и благоустройството се предоставят близо 6,4 млн. лв. за финансиране на първия етап от реконструкцията на източния водопроводен клон за община Севлиево. Предстои средствата да бъдат предоставени на местната администрация чрез подписване на споразумение с министерството.

Това съобщи след редовното правителствено заседание днес министър Петя Аврамова на среща с кмета на общината Иван Иванов.

Съоръжението от пречиствателна станция за питейни води „Стоките“ е силно амортизирано и по него често възникват аварии. Определените от местната администрация приоритетни участъци, включени в първи етап от проекта, представляват най-проблемната част от водопровода с най-големи загуби на вода.

Министърът подчерта, че това е важен за жителите на Севлиево проект, с който ще се даде възможност за подобряване на водоснабдяването и спестяването на воден ресурс, който изтича от амортизирания етернитов водопровод, строен през 1962 г. За нас е важно да намалим загубите, така че оскъдният ресурс, който имаме за питейно водоснабдяване на населените места, да бъде пестен и използван рационално, допълни Петя Аврамова.

Кметът на Севлиево обясни, че през последните почти 10 г. са изготвени проекти за двата етернитови довеждащи водопровода с обща дължина около 50 км, които преминават по сложни терени през територията на три общини и са със загуби над 85%. Отпуснатите днес средства от МС ще се инвестират в изпълнението на първия етап, при който ще се реконструират най-силно амортизираните два участъка от източния клон. Той снабдява населени места в три общини - Габрово, Севлиево и Дряново.

Кметът напомни, че през 2017 г. и 2018 г. от правителството бяха отпуснати над 7,2 млн. лв. за изграждането на 10-километров водопровод. Това даде резултат и въпреки намалените водни количества в Севлиево няма въведен воден режим, какъвто е имало през предишни години, добави той.

Това е поредната стъпка, с която правителството подпомага реконструкцията и рехабилитацията на водопроводната мрежа. С нея се цели подобряването на водоснабдяването за хората от общината, каза регионалният министър и допълни, че продължава работата по решаването на проблема в Севлиево и Габрово. Община Севлиево подготвя втори етап за реконструкция на водопровода. Община Габрово също е в процес на изработване на проект за финансиране на водоснабдяването на населени места.