Най – големият кариерен форум в България днес се провежда в Технически университет – Габрово. Събитието бе уважено от областния управител Ралица Манолова, замeстник - кмета на Община Габрово Невена Минева, ректора на ТУ – Габрово проф. Илия Железаров. Шестото издание в Габрово е изключително успешно – отчете Стефан Петров, управител на Джобтайгър ООД, основен организатор на събитието. Той подчерта още, че Габрово е изключителен град за работа, защото ясно се вижда симбиозата между университета, местната, държавната власт и бизнеса. „Всички вървят в една посока и имат общи цели и това си личи и по този форум, който стартира най – скоро, но се развива най-бързо.“ – каза още Стефан Петров. По време на официалното откриване на форума, областният управител поздрави участниците в него и сподели: „ За мен е огромно удоволствие да съм днес тук. Приветствам Ви за смелостта да дойдете и да потърсите точната сфера, в която желаете да се реализирате. Поздравявам и работодателите, които са тук, за да подадат ръка на младите хора, на тези, които все още нямат опит и са готови да бъдат първите, които да ги придружат в този процес. За мен е изключителна радост, че в Габрово има по – голям брой фирми на това изложение, отколкото във Варна и Русе и съм сигурна, че заслугата е и на организаторите, и на домакините. Говорим за смелост затова, защото тя е изключително важна - тогава, когато започвате и търсите желаната професионална реализация, когато сте готови да направите първите стъпки. За много от нас е ясно, че това е един момент, в който си давате ясна представа, че всъщност реалността е много по-различна от времето прекарано в училище и университета и всъщност тези първи стъпки ще ви изграждат като личности и в професионално отношение. Преди няколко дни ме вдъхнови речта на един друг млад човек и ще използвам случая да споделя нещо от нея – моля Ви, когато избирате и срещате работодателя, с когото искате да говорите, да сте наясно с това какво желаете да направите, да погледнете дълбоко в себе си и да си зададете въпроса „ЗАЩО“. И когато можете силно да си отговорите на въпроса „ЗАЩО“ със сигурност ще намерите и отговора на другия важен въпрос „КАК“. Днес имате прекрасната възможност на едно място да имате толкова широка палитра от възможности за бъдеща реализация, но когато се срещате и говорите, бъдете максимално искрени, давайте всичко от себе си. Това ще доведе до онова щастие, когато сутрин се събуждаме и отиваме с желание на работа, а вечер сме удовлетворени от направеното и постигнатите резултати. От сърце пожелавам нещата да се случват по този начин.“

През целия ден в Габрово повече от 27 фирми и организации представяха дейността си и търсеха своите млади таланти. Основната цел на форума е работодателите да се срещнат с потенциални стажанти и служители, а студентите и младите специалисти да открият възможности за професионална реализация. От „Национални дни на кариерата“ е започнал професионалният път на над 48 000 души и е спомогнал за професионалното развитие на десетки професионалисти. „Джобтайгър има мисия да създава стойност за хората търсещи работа, бизнеса и обществото и можем само да се радваме, че Габрово е домакин днес!“.

Областният управител Ралица Манолова се срещна с народните представители от 7 МИР Даниел Петров и Богомил Петков. Покана за съвместна среща беше изпратена до всички депутати, които представляват област Габрово, поясни в началото на разговора Ралица Манолова и благодари за отделеното време. „Когато говорим за развитието на региона не бива да правим разделение по партийна принадлежност. За мен е важно да има желание за диалог и експертна възможност, които да водят до положителна промяна в общността ни“ – подчерта областният управител. „Целта на срещата е да говорим за приоритетите пред нас, кой и с какво може да допринесе за развитието на региона в посоката, която си представя, да видим къде са пресечните точки, защото само заедно можем да успяваме.“ – допълни още Манолова.  От своя страна депутатите изразиха мнение, че са избраници на хората от региона ни и като такива те очакват да работят заедно за решаване на проблемите им. „Радвам се, че намираме общи каузи“ – коментира Богомил Петков. Основен приоритет за Даниел Петров от "Възраждане", по който трябва да работят всички - и местната, и държавната власт, и неправителственият сектор е справянето с демографската криза. „Без да преодолеем тази катастрофа, защото за мен това не е криза, а демографска катастрофа, няма как да вървим напред и да създаваме икономика и други такива“ – категорично заяви депутатът от „Възраждане“. Икономиката е двигател за развитието на региона, но не е всичко, към това трябва да прибавим и другите допълващи общото като образование, здравеопазване, култура… - всичко, което е важно за младите хора, за да бъдат привлечени да работят и живеят тук“ – споделя и Богомил Петков от „Продължаваме промяната“. Всички участници в срещата споделят мнението, че трябва да се мисли за национална политика в тази посока, защото проблемът с обезлюдяването не е само за нашата област, макар че сме на първо място по статистика в страната.

Областният управител информира депутатите за предприетите до момента от нея стъпки в подкрепа на всичко това като целта е една – привличане на млади кадри в нашата област и качествена преквалификация за хората, които искат и имат нужда от това, за да намерят по – добра, високоплатена и удовлетворяваща работа за себе си. В тази връзка предстоят няколко инициативи, които целят именно това. На 27 април стартира програмата BASE, която ще насърчи предприемчивите хора от област Габрово да инициират или да доразвият свой собствен бизнес. Курсовете ще са напълно безплатни за всички като обучението завършва с представяне на бизнес плановете на участниците, а за най-добрите идеи е предвиден награден фонд. Предстои още едно мащабно обучение в сферата на селския туризъм, за което се очаква потвърждение от Италианското посолство в България. Предвидените обучения за Северна България ще са само 2 - едно в габрово и едно в Троян.  В различна от тези сфери, но също от изключително значение, ще е обучението за възрастни и създаване на „Габрово софтуер общество“, което е един доста по-дълъг, но и по-мащабен процес.  

„Едни от най – хубавите поводи за радост от стремежа ни, насочен към привличането на млади специалисти е това, че чрез усилията на няколко институции и много приятели успяхме  да върнем в областната болница една акушерка и една медицинска сестра.“ – споделя Манолова и допълва, че това са на пръв поглед малки стъпки, но ако всички продължат заедно в тази посока ще дойдат и по – големите резултати. Важно е младите да усещат подкрепата и отношението, коментира Богомил Петков, който изрази надежда, че трябва да има ясно разбиране от всяка една община, че средата е много важна и в центъра на всичко трябва да е семейството. Когато се предприемат действия, свързани с развитие на икономиката и всяка друга сфера на живот към която се привличат млади хора, да се помисли преди всичко за това – има ли къде да живеят те, да ползват детски градини, да избират училища, да имат качествено здравеопазване, създават ли се предпоставки за активен социален живот, има ли културен календар и т.н.

Заместник областният управител Ивелин Стоянов, който също участва в срещата, повдигна и още една сериозна тема, която влияе на избора на младите хора и това е тяхната чувствителност към корупцията. Това, според Стоянов, е причината, която ги демотивира и ги кара да търсят работа и живот в други държави. Затова трябва да се работи активно за изкореняване на корупционните практики.

Инфраструктурни обекти като обходния път на Севлиево, довършване проекта за източния водопровод  в Севлиево, който ще разреши проблема с  водоснабдяването на малките населени места, както и проекта за тунела под Шипка са други приоритети, които обединяват участниците в срещата. Народните представители изразиха желание подобни срещи да се провеждат периодично, за да може колегите им, които нямаха възможност да участват днес, да се включат в следващите такива.